劳动合同工资一栏要怎么写-劳动合同 工资模版

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问题解答: 劳动合同里的薪资条款，应当具备以下内容: 1、工资支付时间(一般是按月支付)； 2、支付形式(法定货币支付，不得以实物及有价证券替代)。劳动合同里薪资的写法是依据双方商谈的薪资标准填写。 劳动合同必须具备劳动报酬，劳动报酬包含了基本工资、职务(岗位)工资、计件工资、奖金和津贴以及补贴。

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劳动合同如何写明工资篇一 乙方(劳动者): 根据(人民劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定。最新劳动合同如何写明工资(五篇) 时间:2023-03-24 10:35小编:zdfb 在人民愈发重视法律的社会中，乡村法律顾问工作经费高明法律顾问中心招聘合同写离职需提前三个月越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。

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劳动合同上的工资应该如实填写，是员工的应发工资，而不是实发工资，工资的数额是由公司和员工协商之后确定的。员工的应发工资比实发工资要多。因此在签订劳动合同时关于工资金额的填写应依据双方商谈的工资标准填写。

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